人不太重要，事情才重要

很多人有过办事的经历，在办事的过程中求人，就认为人很重要，尤其是掌握权力的人很重要。其实人不太重要，办的事情才重要。

办事过程中求的人手握权力，可以帮助别人很顺利地办成一件事。但这个人只是占据了一定的好职位，拥有一定的权力，才变得重要起来，倘若换了一个人，同样占据这一个位置，同样拥有一定的权力，这个人也就变得重要起来了。假如换了一个机器人，按照一定的程序来操作，也站在这个好职位上，也就拥有了一定的权力，变得重要起来。重要的是这个好职位和权力，而不是这个人。但人们办事就必须找这个人，而且要征得这个人的同意，才可以办成事。于是一些人就要贿赂这个人，给这个人一些古玩字画，给他一些钱财，或者请他吃饭，把他哄高兴了，把他搞定了，这个事情就办成了。倘若这个人的权力分散开来，分散到十几个人的手里，只要有一个人不同意就办不成事，那么搞定一个人容易，还是搞定十几个人更容易呢？

重要的是岗位和权力，而不是掌握岗位和权力的那个人。但人们办事的过程中要搞定掌握岗位和权力的那个人，就等于搞定了重要的岗位和权力。人的寿命是有限的，只能在有限的几十年内去工作，掌握一定的权力。官员手握权力，但也只能在有限的几年吃权力的红利，等到退休之后，就没办法享受红利了。社会发展到现在这种程度，资本已经渗透到社会每一个角落，把每一个岗位都空出来，让人们去竞争。几乎所有人都成了资本雇佣下的人员，可以被随时替换。因为人的寿命有限。如果一个人掌握的权力过大，又弄了很多隐私，一旦他死掉之后，这个职位就会出现很大的危机，新上任的人不知道他是怎么办事的，也不知道他有多少隐私。职位在交接方面出现很大的漏洞，甚至带来很大的财产损失。而在资本和权力的运作之下，很多岗位都可以让不同的人来任职。一个人从岗位上退下来，另一个人就赶快补充上去，中间交接不会出现太大的漏洞。即便出现了很大的漏洞，也不会有人声张。尤其是在官场上，官员退休之后，或者转到别的地方去做官，任上的亏空并不会被曝光，即便亏空上百亿，也没人说什么。新上任的官员会继续发展本地经济，不然只是还前任官员的欠账，就会弄得本地经济发展越来越缓慢，甚至出现负增长，官位也就保不住了。

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谁来做官并不重要，重要的是做官的人能否发展本地的经济，而地方政府欠债到底多还是少也不重要，重要的是，经济发展能否获得上级的认可。俗话说“铁打的营盘流水的兵”，在官场也是如此。官场是铁打的，而官员如流水。职位就那么几个，谁来担任都是一样的，效果差不多。永远不会让老百姓做官，让官员为老百姓服务，而是让老百姓永远失去话语权，不断从民间吸取财富。至于官员清廉还是贪腐，老百姓是没有话语权的，也不可能监督官员的一举一动。甚至老百姓根本没有见过官员的面，不知道官员叫什么，也不知道官员搞了哪些举措。找官员的人要办事，而不是要认识官员这个人。但要办事就必须认识官员，也必须把官员哄痛快了，不然就办不成。看似人很重要，其实最终的目的是办成事。所有的人都在事情里面打转转，叫做“事在人为”。

岗位的设置就有这方面的考量，不管是好的岗位还是差的岗位，都有人在岗位上任职，也都有人在工作。岗位不变，而岗位上轮换的人却在变化。俗话说“一朝天子一朝臣”，变化的也只是人员，而整个统治阶级内部的秩序没有变化，社会的秩序也没有变化。不过变了皇帝和各级官员而已，官职的名称变化了，政策大多没什么变化，而官员管理的事情也大多没什么变化，叫做“换汤不换药”。如果按照统治阶级的说法就叫做，“祖宗之法不可变”。朝廷已经形成了，究竟谁来做皇帝谁来做官员，是统治阶级内部的人员说了算，老百姓无从置喙。老百姓只是希望过上好日子，至于谁做皇帝谁做官员，他们一概不关心。可是，这样朴素的愿望却在很多朝代无法实现，因为老百姓已经被剥夺的一干二净了。这种剥削的逻辑始终存在，而官僚系统也没有多少变化。事情就是这么个事情，只是变了人而已。

或许，历史总是在重演，总是在重复先前的事情。人变了，事情没变。办事的人只能专注于事情本身，却不得不受到权力系统人员的胁迫，要先摆平一些人员，才能达到办事的目的。但事情永远比人重要，因为人员可以置换，甚至任何人都可以被置换，而市场却没有变化多少，始终得有人来办。即便是伟大人物，去世之后也不会引发多大的动荡，因为后代的伟大人物又出现了。而塑造伟大人物的机制和心理仍然存在，也就把这种塑造变成一件事情，始终都会有人去做了。制造与维护权力系统的事情，也始终有人去做了。